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招聘销售经理

一、任职资格

 1、具备销售或企业管理专业大学专科以上学历,掌握一定的销售管理理论。

 2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。

 3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守机密。

 4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力,敢于承担风险的意识。

 5、从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经历,具备3年以上消费品行业的销售管理和领导经验。

 6、身体健康。

 7、无不良工作记录。

 

二、岗位职责

1、 在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。
2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。
3、 制订销售计划。
4、 确定销售政策。
5、 设计销售模式。
6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、 销售业绩的考察评估。
8、 销售渠道与客户管理。
9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。


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